En Argentina se permite el trabajo de los niños, niñas y adolescente en actividades artísticas. La subsecretaría de Trabajo y Empleo, informa que los niños y adolescentes de dieciséis a dieciocho años, pueden celebrar contrato de trabajo artístico con la autorización de sus padres, responsables o tutores, para trabajar durante la Fiesta Nacional de la Vendimia.

En Argentina se permite el trabajo de los niños, niñas y adolescente en actividades artísticas, en virtud de haber ratificado por la Ley Nº 24.650 de 1996 el Convenio OIT Nº 138. De esta manera, los adolescentes y niños puedan participar en la Fiesta Nacional de la Vendimia con las autorizaciones correspondientes. Es así como los menores de edad que quieran participar trabajando como actores o figurantes en cualquier tipo de actividad donde haya exposición pública, sea en obras de teatro o cinematográficas, en radio o televisión, en grabaciones, en casting, en modelaje, en circo y en publicidad, deberán tener la autorización correspondiente expedida por la Subsecretaría de Trabajo y Empleo.

Es importante destacar que la autorización debe ser requerida con cinco días hábiles previos al inicio del espectáculo en los supuestos de publicidad, desfiles y modelaje, y con diez días de anticipación al inicio de los ensayos -si los hubiera- o de las actuaciones en los casos de obras de teatro, films cinematográficos, televisión o cualquier otro espectáculo en general que implique exposición pública de la niña o niño.

Requisitos Para solicitar la autorización deberá presentarse: DNI de padres y tutores (Original y fotocopia) Resolución de otorgamiento de tutoría (En caso que la autorización la firme un tutor) DNI del niño (Original y fotocopia, debe ser el más actualizado y con fotografía) Partida de nacimiento del niño (Original y fotocopia) Certificado médico que acredite la aptitud física de la niña o niño para la tarea asignada Certificado de estudios (Obligatorio) Número de CUIL Datos de la persona autorizada a acompañar a la niña durante la jornada, (debe ser una persona ajena a la persona del empleador y a los integrantes de las productoras artísticas).

También deberán presentarse los siguientes datos del Empleador: Razón Social Número de CUIT Domicilio del lugar de trabajo Domicilio legal y administrativo Responsable de la contratación Teléfono de contacto Certificación de la ART a la cual se encuentra afiliado Datos del contrato, tareas y jornada laboral: Contrato suscripto entre empleador y los padres o representantes legales del niño o adolescente en el que deberá constar: Lugar, días y horarios de ensayos y actuaciones.

Fecha de inicio y finalización de las mismas. Características de la obra artística en la que cada niño se vaya a desempeñar y las tareas detalladas que realizará. El sueldo Seguro de accidente personal contratado La autorización se realiza en la Subsecretaria de Trabajo y Empleo, en San Martin 601 de Ciudad, de 8 a 15.

Para poder realizar el trámite es fundamental que se presente la totalidad de la documentación requerida. El padre, madre o tutor podrán asistir solos, es decir, no es necesario que el menor concurra a la oficina.